Historias de éxito

La pasión y los valores construyen nuestra cultura corporativa. Los talentos, las habilidades y la lealtad impulsan el éxito de Dyninno. Introducimos mejoras e innovaciones todos los días para apoyar a las personas de Dyninno, sin importar en qué negocio estén involucrados o dónde vivan.

Anton Negura

Líder de Equipo

Anton se unió al equipo de Dyninno a principios de 2020. Y cuando la pandemia del COVID-19 encerró al mundo entero, Anton, siendo un novato, mostró excelentes resultados y rápidamente hizo crecer su carrera convirtiéndose en Líder de Equipo. Hoy en día, con gran dedicación, encabeza y entrena a nuestros novatos. La historia de Anton demuestra que los verdaderos líderes tienen el coraje de seguir adelante y siempre buscar posibilidades sin excusas.

El trabajo en Dyninno se convirtió en un nuevo paso en mi vida. Infinitas posibilidades, estándares de calidad internacionales, oportunidades de carrera, un equipo profesional: aquí encontré todo lo que estaba buscando. Estoy listo para crecer, así que estoy seguro de que el sueño de convertirme en gerente se hará realidad muy pronto. ¡Sueña, únete al equipo, crece y construye una carrera con nosotros!

Lauris Eglītis

Asistente de Gerente de Proyecto, Dyninno Letonia

La historia de Lauris Eglītis habla del poder de la dedicación, consistencia y de un enfoque orientado a objetivos. En 2008, comenzó su carrera en la empresa como Agente de Viajes. Desde entonces, dio grandes pasos en su carrera profesional, alcanzando el cargo de Asistente de Gerente de Proyecto.

Lauris cree que su éxito se debe a su compromiso inquebrantable y dedicación al trabajo. Además, su enfoque en la disciplina y capacidad de escucha activa le permitieron convertirse en Supervisor Sénior.

La historia de Lauris es una inspiración para aquellos que se esfuerzan por alcanzar sus objetivos por medio del trabajo duro y la persistencia. Su experiencia demuestra que, con la mentalidad fijada en una fuerte ética laboral, es posible lograr grandes cosas.

Creo que la disciplina y pensamiento orientado hacia las metas son los factores claves para el éxito. No es suficiente tener el uno o el otro, tenerlos ambos te permitirá alcanzar tus metas.

Marcel Mariniuc

Gerente de País, Rumania

La historia de éxito de Marcel Mariniuc es un ejemplo de perseverancia, determinación y compasión. Su fuerte personalidad le ha permitido superar cualquier obstáculo y alcanzar la excelencia en su campo. La ambición entusiasta de Marcel, junto con su incansable ética de trabajo, lo ha impulsado a mayores desafíos y ha moldeado su carácter estoico. Aborda cada desafío con la firme creencia de que nada es imposible, manteniéndose siempre adelante. 

El «sistema operativo» de Marcel es una combinación única de conceptualizar, ejecutar y anticipar resultados, lo cual ha sido fundamental en su éxito. Sin embargo, su naturaleza empática también ha desempeñado un papel crucial en su carrera. Al ponerse en el lugar de sus clientes y apoyar a su equipo, ha construido un vínculo inquebrantable basado en el respeto mutuo, convirtiéndose en un verdadero líder y modelo a seguir. El enfoque de Marcel hacia la vida y el trabajo, junto con su impulso y pasión, ha sido el fundamento de su éxito, inspirando a quienes lo rodean a alcanzar sus metas.

Toma responsabilidad por tus acciones y nunca dudes de tus capacidades internas. ¡No tengas remordimiento por tratar de ser innovador, ya que solo tienes que tener éxito una vez!

Davron Egamov

Gerente de país, Dyninno Uzbekistán, Clase Turista

Davron Egamov se embarcó en su carrera profesional en 2016 como agente de ventas en Dyninno Riga. Allí, adquirió una valiosa experiencia y elevó sus habilidades de ventas, progresando rápidamente en su carrera.

En 2017, Davron asumió el papel de Supervisor, supervisando los equipos de Starhill, Sharks e Empire. A través de su liderazgo excepcional, estos equipos lograron grandes resultados, asegurando posiciones superiores dentro de la empresa. A pesar de los desafíos de la pandemia de COVID-19 en 2020-2021, Davron realizó con éxito la transición a la gestión de equipos en línea, asegurando la continuidad del trabajo y logrando los objetivos de la empresa. Con el objetivo de convertirse en la oficina más importante en dos años, Davron y su equipo se dedican a atraer y apoyar a más de 300 agentes que hacen su trabajo con pasión. Planean mudarse a una oficina más espaciosa, fomentando un ambiente cómodo para el crecimiento y la excelencia de los empleados.

La historia de Davron es un testimonio del poder de la pasión, la determinación y la adaptabilidad, mostrando que los logros notables están al alcance.

El trabajo en equipo, la aceptación de desafíos y la superación de dificultades hicieron que mi carrera fuera emocionante.

Otabek Abdupattaev

Gerente de país, Dyninno Uzbekistán, Clase Business

La trayectoria profesional de Otabek comenzó en 2012. En ese momento, estaba estudiando en Riga y reconoció que el crecimiento personal y el progreso serían limitados sin abrazar nuevas oportunidades. Deseoso de combinar su conocimiento y entusiasmo, Otabek se propuso llevar proyectos y personas a nuevas alturas de excelencia.

Comenzando como representante de ventas, la dedicación de Otabek le valió un ascenso a un proyecto VIP en 10 meses. Allí, se encargó de planificar, coordinar y administrar todos los aspectos del negocio y las operaciones de primera clase para clientes VIP. Durante unas vacaciones en la costa de Riga, Otabek recibió una noticia emocionante: había sido seleccionado como líder de equipo. Abrazando el entorno de trabajo dinámico, las diversas tareas y el aumento de las responsabilidades, asumió con entusiasmo el papel. Años de esfuerzo incansable finalmente llevaron a Otabek a su puesto actual como Gerente de País, donde supervisa el rendimiento del proyecto y los procesos operativos.

La historia de Otabek demuestra que con pasión, determinación y apertura al cambio, los logros están al alcance.

He aprendido y sigo aprendiendo muchas cosas nuevas. Cada día en el dinámico y exigente sector de la atención al cliente viene con nuevos desafíos, y es importante para nosotros afrontarlos juntos, como equipo e incluso como familia. La parte más gratificante de mi trabajo es ver el progreso y celebrar las victorias, grandes y pequeñas, logradas por nuestro maravilloso equipo.

Genadij Pugachov

Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones

Genadij recibió una especialización en administración de empresas y comenzó su emocionante carrera en Dyninno como agente de viajes allá por 2010. Su diligencia y capacidad para alcanzar los mejores resultados dieron sus frutos rápidamente y fue ascendido a un puesto de supervisor solo un año después. Después de dos años de trabajo excepcional, Genadij dio otro gran paso en su carrera y se convirtió en el Director de Capacitación en Viajes, y solo seis meses después, fue ascendido nuevamente como jefe de todo el Departamento de Ventas de Viajes, que lideró durante casi 3 años. Ahora, durante los últimos 6 años, ha asumido la gran responsabilidad de ser el Director de Operaciones de la división Dyninno Travel, donde trabajando de la mano con un equipo de profesionales de la industria, impulsa constantemente el negocio de Dyninno Travel hacia nuevas alturas. Su prioridad ahora y en el futuro es encontrar nuevas formas de innovar los procesos existentes y fomentar el crecimiento de cada miembro de su equipo. 

Deseo de innovación, capacidad para asumir grandes responsabilidades y fe en sí mismos y en los demás: estos son los principales factores que permiten que el equipo crezca y alcance logros personales y profesionales.

Aleksejs Histjajevs

Gerente de País, India

Aleksejs Histjajevs es el director de Dyninno India. Aleksejs comenzó su viaje con nosotros como agente de viajes en 2012 y, a lo largo de los años, creció hasta convertirse en un miembro destacado del equipo de liderazgo de Dyninno Group of Companies. Desempeñó un papel fundamental en el fortalecimiento de las operaciones en Filipinas en 2015 y en el aumento de la presencia de las marcas de viajes de Dyninno en el mercado del Reino Unido en 2017. Asumió la responsabilidad de establecer la presencia de Dyninno en India en 2019 y ha liderado las operaciones en Dyninno India desde entonces.

La resolución de problemas es un superpoder que todos podemos desarrollar con la cabeza fría y un corazón decidido. Creo que no hay problemas, solo soluciones que esperan ser exploradas.