La vita in Dyninno

Siamo un'azienda orientata ai valori. Cerchiamo di garantire che tutte le nostre azioni e decisioni siano prese in base ai valori di Dyninno. Per noi è molto importante che i valori personali interni dei membri del team corrispondano a quelli con cui lavoriamo.

Noi siamo la squadra e la squadra significa forza

Chiediamo ai compagni di squadra le loro opinioni su decisioni importanti e condividiamo conoscenze, abilità ed esperienze con i colleghi. Ci impegniamo l'uno con l'altro per discutere problemi e cercare soluzioni.

Cerchiamo il vero valore per i clienti

Cercando di individuare le reali esigenze del cliente e comprendendo le caratteristiche individuali, sapendo trovare il giusto approccio con persone diverse.

Ci concentriamo sulle continue Innovazioni

Proponendo idee di miglioramento per pratiche, processi e prodotti esistenti, identificando potenziali rischi e suggerendo modi per gestirli.

Prendiamo in mano la situazione

Adattandoci ai cambiamenti delle condizioni e delle circostanze di lavoro e ottenendo le conoscenze e le competenze necessarie per le nostre operazioni. Fissando anche obiettivi chiari e misurabili.

Abbiamo il coraggio di continuare

Risolvere i problemi prima che causino gravi interruzioni e cercare modi per superare gli ostacoli sulla strada verso i nostri obiettivi.

Siamo responsabili delle azioni e delle decisioni

Prendere decisioni e stabilire priorità in modo indipendente e assumersene la responsabilità.

Salute e sicurezza
La salute e la sicurezza dei dipendenti è la priorità numero 1 per l'azienda. Forniamo ai membri del team e alle loro famiglie un'assicurazione sanitaria e ogni opportunità di vaccinazione, oltre a monitorare quotidianamente la sicurezza sul lavoro.
Diversità
Essendo un'azienda multinazionale e multiculturale, facciamo ogni sforzo per sviluppare e sostenere la diversità. Apprezziamo il contributo di ogni membro del team.
Cultura
Stiamo costruendo una cultura aziendale intelligente e informale, in cui ogni dipendente può sviluppare le proprie capacità, costruire una carriera, imparare di più e partecipare ad attività quotidiane informali sia online che offline. Sosteniamo la proattività, la diversità e le pari opportunità per tutti. E gli Ambasciatori dei valori danno vita alle idee fondamentali dei valori, contribuendo a costruire la cultura unica di Dyninno.
Formazione e sviluppo
Ci impegniamo a favorire la crescita dei nostri dipendenti. Dyninno offre tutte le opportunità per la formazione sia interna che esterna. Abbiamo creato un sistema di formazione e workshop disponibile per tutti i dipendenti a livello globale.
Carriera
Sviluppiamo costantemente i percorsi di carriera per tutti i dipendenti. Un quarto degli attuali membri del team lavora per Dyninno da oltre cinque anni. La maggior parte dei dirigenti esecutivi dell'azienda ha iniziato la propria carriera come agenti di viaggio.