Storie di successo

Anton è entrato a far parte del team Dyninno all’inizio del 2020. E quando la pandemia COVID-19 ha bloccato il mondo intero, Anton, che era appena arrivato, stava mostrando grandi risultati e la sua carriera è cresciuta rapidamente fino a diventare un Team Leader. Oggi, con grande dedizione, dirige e forma i nostri neofiti. La storia di Anton dimostra che i veri leader hanno il coraggio di andare avanti e di essere sempre alla ricerca di possibilità senza scuse.

La storia di Lauris Eglītis racconta della forza della dedizione, della costanza e del forte orientamento all´obiettivo. Nel 2008 Lauris inizia la propria carriera all´interno dell´azienda in qualità di Agente di Viaggio. Successivamente, nel percorso lavorativo ottiene molti successi fino ad occupare il ruolo di Assistant Project Manager.

Lauris deve il suo successo al costante impegno e alla dedizione al lavoro. Inoltre, la disciplina, l´ascolto attivo e l´empatia gli hanno permesso di distinguersi come Senior Supervisor. La storia di Lauris serve come ispirazione a tutti coloro che cercano di raggiungere i propri obiettivi con impegno e perseveranza. Il suo esempio è la riprova che con il giusto mindset e una forte etica del lavoro si possono ottenere grandi risultati.

La storia di successo di Marcel Mariniuc è una storia basata sulla perseveranza, sulla determinazione e sulla compassione. La sua forte personalità gli ha permesso di superare ogni ostacolo e raggiungere l’eccellenza nel suo settore. L’ambizione pregna di entusiasmo, unita alla sua implacabile etica del lavoro, lo ha spinto a livelli più alti e ha plasmato il suo carattere stoico. Marcel affronta ogni sfida con la ferma convinzione che nulla sia impossibile, rimanendo sempre all’avanguardia.

Il “sistema operativo” di Marcel è una combinazione unica di concettualizzazione, esecuzione e anticipazione dei risultati, che è stata determinante per il suo successo. Tuttavia, anche la sua natura empatica ha avuto un ruolo cruciale nella sua carriera. Mettendosi nei panni dei suoi clienti e supportando il suo team, è riuscito a costruire un legame indissolubile basato sul rispetto reciproco, diventando un vero leader e modello di riferimento. L’approccio di Marcel alla vita e al lavoro, unito alla sua determinazione e passione, è sempre stata la base del suo successo, e di ispirazione per coloro che lo circondavano nel raggiungimento dei propri obiettivi.

Genadij ha conseguito una specializzazione in gestione aziendale e ha iniziato la sua entusiasmante carriera in Dyninno come agente di viaggio nel lontano 2010. La sua diligenza e capacità di raggiungere i migliori risultati sono stati rapidamente ripagati ed è stato promosso ad un ruolo di supervisore solo un anno dopo. Dopo due anni di lavoro eccezionale, Genadij ha fatto un altro grande passo nella sua carriera ed è diventato Travel Training Director, e solo sei mesi dopo è stato nuovamente promosso a capo dell’intero dipartimento vendite della divisione viaggi, che ha guidato per quasi 3 anni. Negli ultimi 6 anni, ha assunto l’importante ruolo di Chief Operating Officer di Trevolution Group, dove lavorando fianco a fianco con un team di professionisti del settore, guida costantemente l’attività di Trevolution Group verso nuovi traguardi. La sua priorità d’ora in avanti è trovare nuovi modi per innovare i processi esistenti e alimentare la crescita di ogni membro del suo team. 

Aleksejs Histjajevs è il direttore di Dyninno India. Aleksejs ha iniziato il suo viaggio con noi come agente di viaggio nel 2012 e nel corso degli anni è cresciuto fino a diventare un membro di spicco del team dirigenziale di Dyninno Group. Ha svolto un ruolo determinante nel rafforzare le operazioni nelle Filippine nel 2015 e nell’accrescere la presenza dei marchi di viaggio Dyninno sul mercato del Regno Unito nel 2017. Si è assunto la responsabilità di stabilire la presenza di Dyninno in India nel 2019 e da allora ha guidato le operazioni in Dyninno India.