Histórias de Sucesso

Anton entrou para a equipe Dyninno no início de 2020. E quando as pandemias COVID-19 bloquearam o mundo inteiro, Anton, sendo um novato, estava mostrando grandes resultados e rapidamente cresceu sua carreira e se tornou um Líder de Equipe. Hoje, com grande dedicação, ele dirige e treina nossos novatos. A história de Anton prova que os verdadeiros líderes têm a coragem de continuar e sempre em busca de possibilidades, mas sem desculpas.

A história de Lauris Eglītis fala do poder da dedicação, consistência e de uma abordagem orientada a objetivos. Em 2008, ele começou sua carreira na empresa como Agente de Viagens. Desde então, ele deu grandes passos em sua jornada profissional, alcançando o cargo de Assistente de Gerente de Projeto.

Lauris credita seu sucesso à sua dedicação inabalável e lealdade ao trabalho. Além disso, seu foco em disciplina, escuta ativa e empatia permitiu que ele se destacasse como Supervisor Sênior.

A história de Lauris é uma inspiração para aqueles que se esforçam para alcançar seus objetivos por meio de trabalho duro e persistência. Sua jornada prova que, com a mentalidade certa e uma forte ética de trabalho, é possível alcançar grandes coisas.

A história de sucesso de Marcel Mariniuc é uma de perseverança, determinação e compaixão. Sua personalidade forte permitiu que ele superasse todos os obstáculos e alcançasse a excelência em sua área. A ambição entusiasmada de Marcel, aliada à sua ética de trabalho incansável, o impulsionou a patamares mais altos e moldou seu caráter estoico. Ele encara cada desafio com a firme convicção de que nada é impossível, mantendo-se sempre à frente.

O “sistema operacional” de Marcel é uma combinação única de conceituação, execução e antecipação de resultados, o que tem sido fundamental para o seu sucesso. No entanto, sua natureza empática também desempenhou um papel crucial em sua carreira. Ao se colocar no lugar de seus clientes e apoiar sua equipe, ele construiu um vínculo inquebrável baseado no respeito mútuo, tornando-se um verdadeiro líder e modelo a ser seguido. A abordagem de Marcel em relação à vida e ao trabalho, aliada ao seu impulso e paixão, tem sido o alicerce de seu sucesso, inspirando aqueles ao seu redor a alcançar seus objetivos.

Davron Egamov embarcou em sua jornada de carreira em 2016 como agente de vendas na Dyninno Riga. Lá, ele ganhou uma experiência valiosa e elevou suas habilidades de vendas, progredindo rapidamente em sua carreira.

Em 2017, Davron assumiu o papel de Supervisor, supervisionando as equipes Starhill, Sharks e Empire. Através de sua liderança excepcional, essas equipes alcançaram grandes resultados, garantindo posições de topo dentro da empresa. Apesar dos desafios da pandemia de COVID-19 em 2020-2021, Davron fez a transição com sucesso para a gestão de equipes online, garantindo a continuidade do trabalho e atingindo os objetivos da empresa. Com o objetivo de se tornar o principal escritório em dois anos, Davron e sua equipe se dedicam a atrair e apoiar mais de 300 agentes que trabalham com paixão. Eles planejam se mudar para um escritório mais espaçoso, promovendo um ambiente confortável para o crescimento e a excelência dos funcionários.

A história de Davron é um testemunho do poder da paixão, determinação e adaptabilidade, mostrando que conquistas notáveis estão bem ao alcance.

A jornada profissional de Otabek começou em 2012. Naquela época, ele estava estudando em Riga e reconheceu que o crescimento pessoal e o progresso seriam limitados sem abraçar novas oportunidades. Ansioso para combinar seu conhecimento e entusiasmo, Otabek se propôs a liderar projetos e pessoas a novos patamares de excelência.

Começando como representante de vendas, a dedicação de Otabek lhe rendeu uma promoção para um projeto VIP em 10 meses. Lá, ele se encarregou de planejar, coordenar e gerenciar todos os aspectos de negócios e operações de primeira classe para clientes VIP. Durante um feriado na beira-mar de Riga, Otabek recebeu uma notícia emocionante: ele havia sido selecionado como líder de equipe. Abraçando o ambiente de trabalho dinâmico, tarefas diversas e responsabilidades aumentadas, ele assumiu ansiosamente a função. Anos de esforço incansável levaram Otabek à sua posição atual como Country Manager, onde supervisiona o desempenho do projeto e os processos operacionais.

A história de Otabek prova que, com paixão, determinação e abertura à mudança, as conquistas estão ao alcance.

Genadij recebeu um curso de Administração de Empresas e começou sua emocionante carreira em Dynnino como agente de viagens em 2010. Sua diligência e capacidade de alcançar os melhores resultados foram rapidamente compensadas, e ele foi promovido a um cargo de supervisor apenas um ano depois. Após dois anos de trabalho excepcional, Genadij subiu mais um grande passo em sua carreira e tornou-se diretor de treinamento de viagens, e apenas seis meses depois, ele foi promovido novamente como chefe de todo o Departamento de Vendas de Viagens, que ele liderou por quase 3 anos. Agora, nos últimos 6 anos, assumiu a grande responsabilidade de ser o Diretor de Operações do Grupo Trevolution, onde trabalhando lado a lado com uma equipe de profissionais do setor, ele constantemente conduz o negócio do Grupo Trevolution para novos patamares. Sua prioridade agora e avançar é encontrar novos jeitos de inovar os processos existentes e nutrir o crescimento de cada membro de sua equipe. 

Aleksejs Histjajevs é o diretor da Dyninno India. Aleksejs começou sua jornada conosco como agente de viagens em 2012, e com o passar dos anos cresceu para se tornar um membro proeminente da equipe de liderança do Dyninno Group of Companies. Ele desempenhou um papel fundamental no fortalecimento das operações nas Filipinas em 2015, e no crescimento da presença de marcas de viagens da Dyninno no mercado britânico em 2017. Ele assumiu a responsabilidade de estabelecer a presença de Dyninno na Índia em 2019 e tem liderado operações na Índia de Dyninno desde então.