Viața la Dyninno

Suntem o companie orientată spre valori. Încercăm să ne asigurăm că toate acțiunile și deciziile noastre sunt luate în funcție de valorile Dyninno. Este foarte important pentru noi ca valorile personale interne ale membrilor echipei să se potrivească cu cele cu care lucrăm.

Noi suntem echipa și Echipa este forța

Ne întrebăm colegii despre părerile lor cu privire la deciziile importante și împărtășim cunoștințele, abilitățile și experiența cu aceștia. Ne conectăm împreună pentru a discuta probleme și pentru a căuta soluții.

Căutăm valoarea adevărată pentru clienți

Căutând să identificăm nevoile reale ale clientului și înțelegând caracteristicile individuale, știm cum să găsim o abordare față de diferiți oameni.

Ne concentrăm pe inovații continue

Propunem idei de îmbunătățire pentru practicile, procesele și produsele existente, identificând riscurile potențiale și sugerând modalități de gestionare a acestora.

Preluăm controlul

Ne adaptăm la schimbările în condițiile și circumstanțele de muncă și obținem cunoștințe și abilități necesare operațiunilor noastre. De asemenea, stabilim obiective clare și măsurabile.

Avem curaj să continuăm

Rezolvăm problemele înainte ca acestea să provoace perturbări grave și căutăm modalități de a depăși obstacolele în drum spre obiectivele noastre.

Suntem responsabili pentru acțiuni și decizii

Luarea deciziilor și stabilirea priorităților în mod independent și asumarea responsabilităților pentru acestea.

Sănătate si siguranță
Sănătatea și siguranța angajaților este prioritatea numărul 1 pentru companie. Oferim membrilor echipei și familiilor acestora asigurări de sănătate și orice oportunitate de vaccinare, precum și monitorizarea zilnică a siguranței muncii.
Diversitate
Fiind o companie multinațională și multiculturală, depunem toate eforturile pentru a dezvolta și susține diversitatea. Apreciem contribuția fiecărui membru al echipei.
Cultură
Construim o cultură corporativă inteligentă și informală, în care fiecare angajat își poate dezvolta abilitățile, își poate construi o carieră, învață mai multe și poate participa la activitățile zilnice informale atât online, cât și offline. Susținem proactivitatea, diversitatea și șansele egale pentru toți. Iar ambasadorii valorilor dau viață ideilor de bază ale valorilor, ajutând la construirea culturii unice a lui Dyninno.
Pregătire și dezvoltare
Ne implicăm în dezvoltarea angajaților noștri. Dyninno oferă toate oportunitățile atât pentru educație internă, cât și externă. Am construit un sistem de instruire și ateliere care este disponibil pentru fiecare angajat la nivel global.
Carieră
Dezvoltăm în mod constant traseele de carieră pentru toate tipurile de angajați. Un sfert dintre membrii actuali ai echipei lucrează pentru Dyninno de peste cinci ani. Majoritatea liderilor executivi ai companiei și-au început cariera ca agenți de turism.