Muvaffaqiyat Hikoyalari
Ehtiros va qadriyatlar bizning korporativ madaniyat qurish. Iste'dodlar, ko'nikmalar va sodiqlik Dyninnoning muvaffaqiyatiga turtki beradi. Biz Dyninno odamlarni qo'llab-quvvatlash uchun har kuni yaxshilash va yangiliklarni joriy, qat'i nazar, ular ishtirok yoki qaerda, ular yashayotgan nima ish.

Anton Negura
Jamoa Etakchisi
Anton 2020 yil boshida Dyninno jamoasiga qo’shildi. Va COVID-19 pandemiyasi butun dunyoni to’sib qo’yganda, Anton yangi boshlovchi bo’lib, katta natijalarni ko’rsatdi va tezda karerasini oshirdi va jamoaning etakchisiga aylandi. Bugun u yuksak fidoyilik bilan yangilarimizga rahbarlik qiladi va murabbiylik qiladi. Antonning hikoyasi shuni isbotlaydiki, haqiqiy rahbarlar davom ettirish uchun jasoratga ega va har doim imkoniyatlarni izlaydilar, ammo uzrlarsiz.
Dyninno-dagi ish mening hayotimdagi yangi qadam bo’ldi. Cheksiz imkoniyatlar, xalqaro sifat standartlari, martaba imkoniyatlari, professional jamoa – men bu erda izlayotgan hamma narsani topdim. Men o’sishga tayyorman, shuning uchun menejer bo’lish orzusi tez orada amalga oshishiga aminman. Dream, jamoaning bir qismi bo’lib, o’sadi va biz bilan bir martaba qurish!

Janis Derums
loyihalar Bo'yicha Menejer, Jamoa Etakchisi
Janis Derums Dynatech’dagi mehnat faoliyatini xizmat ko‘rsatish bo‘limi mutaxassisi sifatida boshlagan. Juda faol bo‘lgan holda u har doim ichki jarayonlar va vositalarni yaxshilashni maqsad qilgan. Boshqaruv tizimining ochiqlik siyosati sababli ushbu tashabbuslarning juda ko‘pi minnatdorlik bilan tatbiq qilingan. Aynan shu narsa uni yangi yechimlarni izlashga, yanada ko‘proq jarayonlarni avtomatlashtirish ustida ishlashga, bilimlarini o‘rtoqlashishiga hamda yanada kengroq va professionalroq jamoa yaratishga ilhomlantirdi.
So‘nggi to‘rt yil davomida, u jamoa sardori sifatida mehnat qildi, chunki u turli xil insonlar bilan muloqot qilishni, eng yaxshi muammo yechimlarini qidirishni va jamoada ishlash qanday qilib kompaniyani muvaffaqiyatga yetaklashini ko‘rishni yoqtiradi.
Agar siz butun e’tiboringizni natijaga qaratgan inson bo‘lsangiz va g‘oyalaringiz rag‘batlanadigan joyni qidirayotgan bo‘lsangiz, Dyninno siz uchun mukammal ish joyi hisoblanadi. Biz shunchaki jamoa emasmiz – biz bir-birimizni qo‘llab-quvvatlaydigan va bir-biriga motivatsiya beradigan oilamiz.

Nelly Sama
SkyLux sayohat agentligi
Nelly Dyninno kompaniyasidagi sayohatini 2020-yil avgust oyida sayyohlik agenti sifatida boshlagan, hammamizga ma’lumki, pandemiya butun sayyohlik sohasiga ta’sir qildi va bu hamma uchun og‘ir davr bo‘ldi, vaholanki, iqtisodiyot bo‘limi ma’lumotlariga ko‘ra u eng sara agentlar qatoriga kirdi hamda u ajoyib natijalar ko‘rsatdi.
Uni VIP CAI loyihasida yaxshi lavozimga ko‘tarildi va ushbu loyihani ishga tushirish uchun tanlab olingan birinchi uchta nomzoddan biri bo‘ldi.
Lavozimi yana ko‘tarilishi va jamoa lideriga aylanish juda ko‘p mehnatni, o‘z ustida ishlashni va fidoyilikni talab qildi. Uni o‘zi ishlashdan faxrlanadigan Dyninno kompaniyasida ko‘plab ishlar va ulkan muvaffaqiyatlar kutmoqda.
Sizning ishingiz hayotingizning ko‘proq qismini to‘ldiradi va qilayotganingiz ishingiz buyukligiga ishonishingiz undan qoniqishning yagona yo‘li hisoblanadi. Va o‘z ishingizni mukammal bajarishning yagona yo‘li qilayotgan ishingizni va ishlayotgan joyingizni sevishdir.

Genadij Pugachov
Operatsiyalar bo‘yicha direktor
Genadij biznesni boshqarish sohasida katta ish olib bordi va Dyninno-da 2010-da sayohat agentligi sifatida hayajonli faoliyatini boshladi. Uning tirishqoqligi va eng yaxshi natijalarga erishish qobiliyati tezda o’z samarasini berdi va u faqat bir yil o’tib nazoratchi roliga ko’tarildi. Ikki yillik ajoyib ishdan so’ng, Genadij kariyerasida yana bir katta qadam tashladi va sayohat bo’yicha o’quv direktori bo’ldi va atigi olti oy o’tgach, u yana 3 yil davomida rahbarlik qilgan butun sayohat savdosi bo’limining rahbari sifatida ko’tarildi. Endi, so’nggi 6 yil davomida u Trevolution Group kompaniyasining Bosh operatsion direktori bo’lishni o’z zimmasiga oldi, u erda sanoat mutaxassislari jamoasi bilan qo’lma-qo’l ish olib boradi, u doimo Trevolution Group biznesini yangi marralar sari yo’naltiradi. Uning ustuvor hozir va yanada harakat mavjud jarayonlarni yangilik va uning jamoasi har bir a’zosi o’sishini tarbiyalash uchun yangi yo’llarini topish.
Yangilikka intilish, katta mas’uliyatni o’z zimmasiga olish qobiliyati va o’zlariga va bir-birlariga bo’lgan ishonch-bu jamoaning o’sishiga va shaxsiy va kasbiy yutuqlarga erishishiga imkon beradigan asosiy omillar

Aleksejs Histjajevs
Mintaqaviy menejer, Hindiston
Aleksejs Histjajevs Dyninno Hindiston direktori. Aleksejs biz bilan sayohat agentligi sifatida 2012 yilda sayohatini boshladi va yillar davomida Dyninno kompaniyalar guruhining etakchi guruhining taniqli a’zosi bo’ldi. U 2015 yilda Filippindagi operatsiyalarni kuchaytirishda va Dyninno travel brands-ning 2017 yilda buyuk Britaniya bozorida mavjudligini oshirishda muhim rol o’ynadi. U 2019 yilda Hindistonda Dyninno mavjudligini o’rnatish uchun javobgarlikni o’z zimmasiga oldi va shu vaqtdan beri Dyninno Hindistonda operatsiyalarni olib boradi.
Muammolarni hal qilish-bu salqin bosh va qat’iy yurak bilan rivojlanishimiz mumkin bo’lgan super kuch. Menimcha, hech qanday muammo yo’q, faqat echimlarni o’rganishni kutmoqda.