Doriți să aflați cum este să lucrați la una dintre cele mai importante companii de tehnologie informațională? Descoperiți poveștile oamenilor care fac ca Dyninno să fie un loc de muncă atât de special.
Descoperă ce este cu adevărat necesar pentru a avea succes în IT. Deși o diplomă poate fi de ajutor, ceea ce face diferență cu adevărat este pasiunea pentru munca ta. În ultimul nostru episod iTeams Talks, ascultați profesioniști din domeniul tehnologiei, care își împărtășesc experiențele. Nu uitați să vă urmați întotdeauna pasiunea și să credeți în potențialul dvs. Vizionare plăcută!
Bogdans a acumulat o bogată experiență, după ce a dedicat peste un deceniu diferitelor roluri în cadrul Dyninno. El a jucat, de asemenea, un rol esențial ca unul dintre ambasadorii inițiali ai Dyninno, contribuind activ la promovarea unei culturi pozitive și incluzive a companiei.
Povestea lui Jānis este un exemplu incredibil a ceea ce este necesar pentru a prospera într-un mediu dinamic și în continuă schimbare. De la explorarea diferitelor roluri la căutarea adevăratului său scop, Jānis a fost întotdeauna condus de dorința de a crește și de a evolua. Și acum el împărtășește cunoștințele sale valoroase cu dvs.!
Aleksejs Grigorjevs, Manager al Subdiviziunii VOIP, are convingerea fermă că învățarea continuă este esențială în domeniul IT. În acest interviu, el împărtășește cunoștințele și experiențele sale valoroase dobândite în timpul petrecut la Dynatech. Alăturați-vă nouă pentru a explora activitatea sa la Dynatech și pentru a descoperi ingredientul secret al succesului său - o doză sănătoasă de umor!
În acest episod, Manager al Subdiviziunii Analitice, Ludmila Minajeva, împărtășește complexitățile rolului său și vorbește despre experiența sa ca parte a comunității noastre. Descoperiți cum perspectiva și experiența unică a Ludmilei i-au modelat mentalitatea, propulsând-o spre succes în comunitatea noastră dinamică la Dynatech.
Care este cel mai bun lucru despre Dynatech? Aceasta este întrebarea pe care am adresat-o coechipierilor noștri - Jānis, Bogdans și Aleksejs. Potrivit acestora, abilitatea de a-ți schimba cariera, libertatea de a experimenta și creșterea profesională sunt lucrurile care le plac cel mai mult la Dynatech. Urmăriți episodul pentru a afla mai multe.
V-ați întrebat vreodată cum este să fii dezvoltator și lider de echipă? Janis Rublevskis, dezvoltator și lider de echipă la Dynatech, își încapsulează experiența Dynatech în trei cuvinte: provocări, creștere și oameni. Alăturați-vă nouă în timp ce explorăm perspectivele lui Janis referitoare la cultura Dynatech, calitățile esențiale pentru succes și multe altele.
