Хотя зарплаты в сфере информационных технологий (ИТ) уже давно считаются одними из самых высоких в стране, ожидается, что, несмотря на общее замедление экономического роста, рост зарплат в ИТ-секторе продолжится и в 2025 году. Однако неконтролируемый рост может иметь и нежелательные побочные эффекты для всех сторон процесса: сотрудников, бизнеса, государства. Латвия, и в частности Рига, испытывает явную нехватку ИТ-специалистов. На протяжении десятилетий предупреждения и призывы отраслевых операторов увеличить число студентов ИТ-специальностей игнорировались. И теперь на рынке так много бизнес-игроков, что 605 000 жителей Риги не покрывают спрос рынка труда. Подсчитав и отбросив людей, не достигших трудоспособного возраста и никак не связанных с ИТ, остаемся с несколькими тысячами специалистов, за которых конкурируют сотни компаний. Бизнес вынужден брать решение проблемы в свои руки, организуя ИТ-тренинги, курсы, хакатоны, поощряя женщин к ориентации на ИТ и т.д. Но, к сожалению, этого недостаточно. Хотя на бумаге количество людей, работающих в этом секторе, растет, его съедает высокий спрос. Чтобы продолжить читать, перейдите по ссылке.
We provide communication in written form only
pr@dyninno.com
Phone
+44 7391 796792
v.veltmane@dyninno.com
j.kondratovica@dynatech.lv
Phone
+37 120 65 5702
+37 129 61 3971
karnika.bahuguna@dyninno.in
i.cerevco@datapro.md
Phone
+37 379 420400
j.carreno@dyninno.com
Phone
+571 314 49 00053
We do not comment on anything which might negatively impact our business, our partnerships, our employees, or our competitors
We are happy to provide information at any time of day or night but ask you to understand that we require up to two hours to prepare any statement
